FORMATIONS EDT

Conçue pour les personnels en charge de la création des emplois du temps, cette formation apporte une méthode claire pour paramétrer sa base, gérer les ressources et contraintes, et créer les cours. Grâce à une approche progressive et des exercices pratiques, elle permet de gagner en autonomie et efficacité.

Suite de la formation EDT 1, cette seconde session permet de maîtriser les outils avancés de création, d’analyse et d’optimisation des cours. Elle apporte une méthode structurée pour diagnostiquer les blocages et finaliser des emplois du temps fiables.

Cet atelier accompagne les personnels à gérer les absences et remplacements des enseignants, ainsi que l’organisation des élèves en permanence ou au CDI. Des démonstrations concrètes et des exercices guidés permettent de maîtriser et consolider les gestes essentiels à la gestion quotidienne.

Cette formation prépare et accompagne les personnels de direction à gérer au quotidien les emplois du temps avec EDT et PRONOTE, incluant absences, remplacements et modifications ponctuelles. Elle permet également de planifier efficacement les conseils de classe et rencontres parents-professeurs grâce à une approche pratique.

Cette formation accompagne les personnels de direction qui souhaitent utiliser EDT dès le mois d’octobre pour commencer à planifier l’année scolaire suivante, établir les besoins prévisionnels et élaborer le tableau de répartition des moyens par disciplines (TRMD). Elle prépare également à créer les cours à partir du TRMD et à utiliser EDT pour répartir les élèves dans les classes.